Proceso 1001. Los 10 de Carabanchel

Interesante documental sonoro sobre los orígenes del sindicalismo post-franquista en España.

Documentos RNE - Proceso 1001. Los 10 de Carabanchel

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Verdades como puños

8 de marzo 2013, Día de la Mujer

El pasado viernes, 8 de marzo de 2013 se celebró el Día Internacional de la Mujer. Por tal motivo, la Agrupación Socialista de Ampuero organizó una charla en la peña "La Nogalera" en la que intervino Mª Jesús Cedrún, Secretaria General de UGT Cantabria. Nos habló de la situación actual de la mujer frente a la reforma laboral.

Nos dijo que la situación actual de crisis ideológica, económica, influye de manera considerada en el colectivo de las mujeres, las cuales han venido luchando por sus derechos durante toda la historia. Han conseguido muchos avances a pesar de que hoy en día se esté retrocediendo a grandes pasos. El día 8 de marzo significa la conmemoración de esa lucha. Hoy en día existe una “guerra”, ya que nos están quitando nuestros derechos, aunque se nota más en unos países que en otros.

La crisis social-ideológica también no está influyendo. Existe una idea de acabar con la libertad e igualdad, tan luchada con anterioridad. Esto se puede demostrar en la Ley de Dependencia, ya que se está viendo que la mujer vuelve a casa por tener que cuidar a los suyos y esto se respalda con la excusa de la crisis, lo que incrementa las diferencias entre mujeres y hombres. En Cantabria teníamos un porcentaje bajo de la población activa (sobre todo en las mujeres), con la Ley de Dependencia, estas mujeres deciden entrar en el mercado del trabajo o de obtener una formación.

Hay que decir, que una población no tiene futuro sino tiene una población activa. Perdemos población activa de los jóvenes que se van a países extranjeros por no tener trabajo, por los extranjeros que no vienen porque no hay trabajo, por la formación. Un dato a observar, es que en profesiones técnicas las que más abandonan la comunidad son mujeres.

En cuanto al paro, existe un mayor porcentaje en las mujeres. Con la llegada de la crisis esta tasa se va equiparando y no existen tantas diferencias entre hombres y mujeres.

Si hablamos de la reforma laboral, podemos decir que se tienen que tomar las medidas que están realizando para poder aguantar durante un tiempo, sin tener que tomar medidas más drásticas, lo que quiere decir, que “aún queda mucho por pasar”. Se habla de “medidas de flexibilidad interna”, las cuales dificulta que las mujeres se puedan adaptar, sobre todo por los horarios. Todo esto también puede conllevar a un cambio de roles. El problema es que hoy en día si pierdes un trabajo te va a costar mucho tiempo encontrar otro (si lo encuentras), lo que puede llevar a un cambio de rol en los hogares para no perder el puesto de trabajo del cónyuge.

Lo que quiere la reforma laboral es que prevalezca el derecho individual sobre el colectivo, lo que dará lugar a que no haya quejas ni reclamaciones, ya que una reclamación individual tiene menos peso que una colectiva. Por eso las sociedades no avanzan, lo que hace falta es la lucha colectiva. “En Junio de 2013 empezaremos a notar las consecuencias de la reforma laboral”.

Para finalizar, decir que uno de los casos donde la reforma laboral “ha dado de lleno”, es el contrato a tiempo parcial, donde al cotizar por días, no se llegaría a tener una jubilación, se necesitarían 125 años.

Acabamos la reunión con unos pinchos y una gran animación, lo que nos da alas para celebrar más reuniones de este tipo, ya que el éxito de público fue gratamente más grande de lo esperado. Agradecer a la peña “La Nogalera” todas las facilidades que nos han prestado.

Nuevo recorte en sanidad en el Valle del Asón (de nuestros compañeros de Ramales)

La Consejería de Sanidad y Servicios Sociales elimina el medico de Casatablas (Soba) adscrito al Área de Salud del Alto Asón y lo sustituye por un/a enfermero/a.

Esta medida afecta a todo el Valle del Asón, un medico menos más trabajo para los demás y peor atención para todos y todas, especialmente para los vecinos y vecinas de Soba.

A esto tenemos que unir que durante las bajas laborales y las vacaciones del personal sanitario este no se sustituye por otros profesionales.

Las listas de espera de consultas con especialistas y quirúrgicas están aumentando a pasos agigantados.

Solamente se repone un 10% del personal sanitario que se jubila. Este año en el Servicio Cántabro de Salud se han jubilado 169 profesionales y solamente se han repuesto  17 trabajadores/as.

Agradecemos el gran trabajo realizado por nuestros profesionales sanitarios, sin los que estos recortes brutales en la sanidad pública nos hubieran afectado muy gravemente.